台中市大雅區 (近中清大雅交流道)

正職

(01) 管理公司人員異動或資料異動，員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令) 。
(02) 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項。
(03) 協助主管製作各類表單，提供人事行政作業流程。
(04) 處理員工請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料 。
(05) 薪酬計算及所得稅務申報，需有基礎會計概念 (申報公司所得稅/二代健保...)。
(06) 制定與落實公司相關辦法規則。
(07) 教育訓練業務執行 (大人提) 與 TTQS評鑑作業。
(08) 公部門公文回覆、處理、執行作業。
(09) 協助執行行政文書與總務類作業。
(10) 其他主管交辦事項。

行政/人資/財會類

08:30~17:30

月薪30,000~35,000元

週休二日

一年以上

高中(職)以上

不拘

✔️ 誠信正直、積極樂觀
✔️ 高EQ、抗壓性高
✔️ 具細心與耐心，能跨部門溝通及團隊合作、擅長人際溝通與協調
✔️ 具勞動法令相關知識與工作經驗者尤佳。