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2024.06.21
什麼是DEI?了解DEI的核心價值和5大好處
多元共融(DEI)的核心價值在於創造一個尊重並重視所有個體差異的工作環境,從而促進員工的參與感和歸屬感。透過這篇文章,帶您看見DEI的核心價值,以及如何透過實踐DEI提升企業競爭力。
2024.05.24
設計成功員工培訓計劃的5步驟
設計成功的員工培訓計劃包括需求分析、設定明確目標、設計適合的培訓方法、實施培訓計劃和評估改進五個步驟,確保培訓內容有效提升員工技能和工作效率。
2024.05.06
如何撰寫吸引人的徵才廣告?
如何找到合適且優秀的人才,關鍵在於「透過傳達有效且吸引人的訊息,讓潛在候選人感興趣」。5個撰寫徵才文案的訣竅,幫助你撰寫出更有吸引力且具說服力的徵才文案,吸引到符合公司需求的優秀人才。
2024.04.08
人力資源的轉變趨勢
在科技快速發展和全球化推進的影響之下,遠端工作的常態化、人工智慧與自動化,以及多樣性和包容性,都將促使人力資源(HR)扮演企業轉型的重要角色。
2024.03.04
在裁員浪潮下,企業該如何應對?
裁員潮來襲,別慌!善用人力派遣服務,企業可以不必裁員,靈活調整人力,減少成本,讓業務更有彈性。從裁員變減員,遊刃有餘面對挑戰!
2024.03.01
吸引優質人才加入企業的4大秘訣
想要廣招人才?打造令人嚮往的企業品牌、提供吸引人的福利待遇、採用多元化的招募方式,並與人力仲介合作。這些秘訣將助你招募優秀人才,打造出色團隊。
2024.02.21
如何最大化運用人力派遣服務?
聰明的企業善用人力派遣!確定需求、找尋靠譜夥伴、打造默契合作、培育專業技能、定期優化管理,巧妙運用人力派遣服務,讓企業效率飛快提升。
2024.02.07
人力派遣的大小事:案例篇
啟發您的成功案例!從業務擴張到季節性需求,人力派遣解決方案應運而生。彈性、效率、專業,讓您輕鬆面對挑戰,實現企業目標。
2024.01.31
人力派遣的大小事:風險篇
在使用人力派遣時,謹慎面對風險是明智之舉!我們以嚴謹態度面對挑戰,確保符合法規、準確匹配人才,讓您的企業無憂無慮!
2024.01.24
人力派遣的大小事:優點篇
人力派遣就像是企業的超級英雄,能在業務波動時迅速現身,提供靈活的解決方案。不僅能協助簡化繁瑣的管理流程,還能同時減輕法規的擔憂。
2023.12.12
【2023企業職場代表字:缺】
如何在2024解決【缺工】問題?讓我們來告訴你。聰明的企業會使用招募外包服務,提高招募效率、吸引人才。
2023.11.09
【絕對不要犯的五個履歷錯誤】
一份好的履歷表,不僅要能「讓人看到你的實力」,也要讓應聘公司相信「你就是我們要找的人」!