2023年職場企業代表字出爐：「缺」2023年進入尾聲，即將迎來2024年，根據yes123求職網公布的調查顯示，資方的職場代表字為「缺」。回顧兔年，企業在解封後，持續面臨「缺」工問題，嚴重影響營運。平均找到一位員工的時間為47.7天；員工自願性離職率大幅增加，內部人員流動也高，經常處於人員一直補不齊的狀況。「薪資／福利競爭力不足」與「企業知名度低」對企業招募的影響加劇。

顯見這兩項議題，對企業是否能順利招募到人來說影響性變高。故建議若要提升招募成效，首要應解決這兩項招募議題。宸譽人力有能力替您解決燃眉之急

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